Decos geeft Het Nieuwe Werken vorm in meteoriet

De Decos Technology Group heeft haar intrek genomen in haar nieuwe hoofdkantoor op het Noordwijkse Space Businesspark. Basis voor het futuristische pand, dat de vorm heeft van een neergeslagen meteoriet, is Het Nieuwe Werken. Dit kantoor met haar schuine wanden is mogelijk doordat er volledig papierloos wordt gewerkt, zodat er geen kasten hoeven te staan. Daarnaast maken de grote open ruimtes en de glazen wanden de werkplek  zeer transparant. “Het belangrijkste is dat ons kantoor een inspirerende en innovatieve ontmoetingsplaats is,” aldus Decos-directeur Paul Veger.

Een inspirerende werkomgeving is het nieuwe hoofdkantoor van de Noordwijkse IT-organisatie zeker. Het pand is vormgegeven als een neergeslagen meteoriet, met bizarre schuine wanden, een opvallende blauwe huid en doorlopende raamstroken. Binnen bevinden zich grote kantoortuinen met open vides langs alle  verdiepingen, inspirerende vergaderzalen – waaronder een innovatieve brainstormruimte en twee ruimtes voor staand vergaderen – en een warme Starbugs coffee corner. “Ons kantoor is zo echt een ontmoetingsplaats, waar onze medewerkers naar eigen keuze komen om collega’s te ontmoeten en ideeën uit te wisselen,” licht de heer Veger het bijzondere ontwerp toe.

Het Nieuwe Werken

De futuristische vorm van het gebouw is mogelijk doordat Decos volledig via het ‘nieuwe werken’ werkt: alle administratie is volledig digitaal, waardoor er geen kasten en opslagruimtes nodig zijn. Het interieur is compleet ingericht op het nieuwe werken. “Dit nieuwe werken gebeurt bij Decos heel natuurlijk, omdat wij onze eigen technologie gebruiken. Alle administratie is online, dus wij hebben geen kasten. Het grootste gedeelte van de werkplekken zijn flexplekken, waar medewerkers inloggen met hun laptops. Zij hebben dus geen vaste werkplek, maar kiezen de plek die het beste past bij hun taak,” licht de heer Veger toe.

“Maar Het Nieuwe Werken is bij ons méér dan het plaats- en tijdonafhankelijk werken. De technologie maakt het mogelijk, maar het begint bij een bedrijfscultuur van vertrouwen. Wij hechten groot belang aan empowerment, waarbij onze medewerkers veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hebben. Voorwaarde om dit te laten slagen is dat alle informatie transparant en overal toegankelijk is. Dit levert niet alleen het beste eindresultaat voor onze klanten, het is voor onze medewerkers ook heel waardevol: zij zijn zeer betrokken en gemotiveerd, doordat zij serieus genomen worden. Bovendien is het werken in dit nieuwe pand ook gewoon ontzettend leuk: er zijn zoveel mooie werkplekken, dat ik ervan overtuigd ben dat wij hier heel mooie oplossingen gaan ontwikkelen!”